危機時頂在最前頭，風暴中也要依然前行
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“江山”屬于先進，“江山”成就英雄！
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危機時頂在最前頭，風暴中也要依然前行
大干一百天·攻堅保全年
9月29日，全集團“大干一百天、攻堅保全年”工作動員部署大會隆重召開，集團董事會領導、總裁經營班子、各產業板塊及所屬各事業部、駐外公司負責人等參加了會議。
集團貿易供應鏈板塊總經理黃萬峰、實體制造板塊總經理石自新、地產服務板塊總經理劉庭聯，集團副首席財務官李衛東分別做了主題發言，總結經驗，表彰先進，匯報四季度工作任務和辦法措施。
集團副董事長仝明科做了重要講話，仝總指出當前形勢下，集團的核心任務要以經濟效益為中心，經營保利潤穩市場，生產保產能降成本，地產保交樓抓落實；仝總激勵廣大領導干部要堅定信心，市場越是大起大落的時候，正是大顯身手的時候。東嶺在發展中經歷過無數次危機，但總能跨越危機實現更好的發展；仝總強調集團上下要拿出決戰的氣勢，保持大干的狀態，奮力沖刺全年目標任務。
集團董事長李黑記作了《東嶺向前進》的重要報告，從“苦難輝煌”、“力量從哪里來”、“我們的目標”等三個方面做出了重要講話指示。李總強調，苦難是人生動力，有苦難才能成就輝煌。東嶺在發展中經歷了無數次苦難，但了不起的東嶺人依靠信念、品牌、人才、市場等優勢，總能把不可能變成可能，從一個勝利走向又一個勝利，把苦難變成了輝煌。李總強調，我們的力量始終來源于憂患意識、學習意識和長遠意識。處在全球風云突變的時刻，我們要牢固樹立“三個意識”，向身邊孫偉、趙小強、楊科昌、王琦國、王成安、楊文麗等先進典型學習，和先進走在一起，干出先進的業績。李總強調在決戰決勝四季度的關鍵時期，一切以經濟效益為中心，要在“找銀子、掙銀子、分銀子”上下功夫，要團結一切有生力量，努力讓東嶺人過上好日子!
集團黨委書記、總裁李磊做了全面總結講話，安排部署了四季度重點工作。
總裁指出：當前國際國內形勢嚴峻復雜，不確定性太多太快，2022年是全球政治、金融市場大變動的一年，但市場的大變動還未到來，我們必須做好充足的準備，增強危機意識，“不要等別人撞到你才發現危機到來”。
總裁要求：當下必須保住四個“基本盤”，推動集團內部充分競爭、狠抓人才隊伍建設、重視模式制度創新、增強極致化控制成本能力。
總裁強調：即將召開的“二十大”會改變大家對形勢的預期，但絕對不是市場拐點，我們必須做出充分準備，全力迎接各種不確定性或可能發生的風險危機的挑戰，要高度重視確保流動性、現金流健康，拒絕對政策、市場、人才等誤判，推動各專項項目實際落地，增強經營危機意識上等四個方面的工作。
總裁號召：困難時期，各級領導干部必須拿出姿態、辦法和能力，危機時要頂在最前頭，敢于作為，即使有再大的風暴，東嶺人也要在風暴中依然前行！
“江山”屬于先進，“江山”成就英雄！
9月13日，一場催人奮進的月度表彰會在東嶺集團舉行。五個公司超額完成利潤目標，斬獲集團重獎。八月份，面對經濟下行、疫情反復、國際局勢多變、企業發展阻力不斷加劇的諸多壓力，在集團董事會的統籌安排、在集團總裁經營班子的組織推動下，集團上下奮勇爭先，開展業務競賽，驅除“寒氣”，追求“好日子”，獲重獎的五個公司創新發展、迎難而上、搶抓機遇、聚合優勢資源、敢想敢干、敢闖敢拼，狹路相逢勇者勝，為集團交上了一份滿意的“月考”成績。
會上，集團董事長李黑記做了題為《再難，東嶺人都要過上好日子》的講話。他說，隨著疫情反復和經濟下行壓力加大，市場中各類不確定性因素增加，面對嚴峻的經濟形勢，東嶺人不但要有志氣、骨氣和底氣，還要充分認識創新的意義，堅持走市場化道路，選好隊伍的指揮者，準備打更大的戰役。
他指出，困難時期集團各單位要敢于沖鋒，奪取陣地，打下“江山”！“江山”屬于先進，“江山”成就英雄。東嶺廣闊的平臺，造就了無數英雄豪杰，創造了輝煌的發展業績。處在當前的特殊時期，集團上下要向楊科昌、馮小鵬、王琦國、劉安民、侯一航等先進學習，把創新作為引領發展的第一動力，不斷強化責任擔當，進一步提升溝通能力，爭做東嶺開拓創新的領路人，為集團發展創造良好的環境。
他強調，有了偉大的制度，國家和民族才能跑在時代的前面。面對前所未有的市場壓力，我們要不斷完善激勵機制，大力實施“合伙制”，進一步挖掘發展潛力，激發員工工作熱情，形成你追我趕的發展態勢，讓更多的先進進入東嶺村，享受企業發展的紅利和福利。
他要求，面對市場變化和不利影響，要做好充足的思想準備，努力發揮東嶺品牌優勢，在創新發展上下功夫、做文章，讓創新之火在東嶺熊熊燃燒，創造出一個又一個發展奇跡。
貿易供應鏈板塊總經理黃萬峰總結了貿易板塊各公司參與競賽情況，要求各公司要向先進學習，向先進看齊，為榮譽而戰，為尊嚴而戰，不為失敗找借口，只為成功找方法；要提高責任與擔當，變壓力為動力，克服一切困難，堅定信心、迎難而上，于危機中育新機，于變局中開新局，全力沖刺全年目標任務，為集團交出一份滿意的答卷。
貿易供應鏈板塊副總經理王琦國總結有色板塊參加競賽活動情況，要求合理解決生產力和生產關系的問題，將研究與實際操作相結合，讓業務交易更有規則；要不斷加強競爭與創新，全力提高資金籌劃能力，充分發揮榜樣的力量，補足短板、共同前進，為保障平臺發展提供充足的“子彈”。
物流事業部總經理楊科昌、煤炭事業部總經理馮小鵬、鋼鐵事業部成都區域總經理趙維濤、寶雞公司總經理胡春紅、金石全公司總經理侯一航做經驗交流，鋼鐵事業部新疆區域總經理田博、蘭州區域總經理李偉、關中區域總經理劉佩、有色現貨事業部負責人任勛、略鋼公司總經理劉會圈做表態發言。
集團總裁李磊因在外公務，特委托助理王波主持會議。集團執行總裁劉安民及各職能部門、各板塊經理級以上干部參會，貿易供應鏈板塊各駐外公司、實體制造板塊各廠礦企業中層以上干部通過視頻參會。
奮進新征程，東嶺集團蟬聯中國企業500強！
9月6日，“2022中國企業500強”榜單發布，東嶺集團位列第192位。據悉，該榜單由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合向社會發布，這次榜單入圍門檻為446.25億元，500強企業2021年營收總規模首次突破100萬億元大關。
陜西省共有10家企業上榜。
陜西煤業化工集團有限責任公司
陜西延長石油(集團)有限責任公司
陜西建工控股集團有限公司
陜西有色金屬控股集團有限責任公司
西安邁科金屬國際集團有限公司
東嶺集團股份有限公司
陜西投資集團有限公司
陜西汽車控股集團有限公司
隆基綠能科技股份有限公司
彬縣煤炭有限責任公司
東嶺集團2005年首次入選，連續18年上榜，名次由第398位攀升至192位。
從首次入選至今，東嶺集團在國家戰略和產業發展規劃指引下，堅持黨建引領企業發展，充分發揮自身優勢，搶抓發展機遇，先后進入工業生產、能源資源開發、大宗商品貿易等產（行）業，逐漸形成實體制造、貿易供應鏈、地產服務三大產業板塊，構建起涵蓋供應端（礦山）、生產端（工廠）、消費端（市場）的全產業鏈布局，業務輻射國際、國內市場，企業發展力、競爭力、抗風險力得到持續增強，在創造就業崗位、貢獻稅收、扶貧開發、城市建設、鄉村振興等方面積極作為，為國家經濟”雙循環“戰略和陜西高質量發展貢獻了“東嶺力量”！
